The Greatest Guide To التشبيك المهني للنساء الرياديات

Wiki Article

المؤسسات الداعمة المحلية والدولية اكدت على ان دعمها لهذه الورشات يهدف الى الاعتناء بقطاع التمكين الاقتصادي للسيدات، وأن التعاون فيما بينهم وبين وزارة الاقتصاد يهدف ايضا لمحاولة تحسين البيئة النظامية والبيئة الممكنة للنساء الرياديات.

تعزيز رأس المال الاجتماعي، أي استثمار العلاقات الاجتماعية في تحقيق الأهداف التجارية.

وتم ذلك بمشاركة وحضور وفد من دائرة المرأة في الاتحاد برئاسة النقابية "اعتماد أبو جلالة" منسقة دائرة المرأة في الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين في المحافظات الجنوبية، و"جابربيلا جريتي" مسؤولة برنامج النوع الاجتماعي في الوكالة الإيطالية للتعاون الإنمائي، وممثلات عن المؤسسات الحكومية والأهلية

تأكَّد من المسؤوليات الموكلة إلى الفريق وحسِّن تقسيم المهام بناءً على الكفاءة وليس على الجنس.

والأسوأ كما تقول، أنّ صناع قرار كباراً لم يدّخروا "جهداً للتمييز ضدها" مانحين إيّاها قطاعات حيث بيئة الفصل بين الجنسين في الشركات تجعل مستحيلاً تقريباً على النساء خوض مجال الأعمال إن لم نقل تأسيس شركات.

مهارات التشبيك من أقوى الأدوات التي يمكن أن يستخدمها المرء لتعزيز حياته الشخصية والمهنية، وهو مفتاح الأعمال الناجحة؛ يساعد الأشخاص في العثور على عمل، توظيف المواهب، الحصول على فرص شراكة أو فرص استثمار، العثور على العملاء والعملاء المحتملين، ولكن بناء علاقات العمل لا يمكن أن ينجح ما لم تكن مستعدًا لذلك، وما لم تتحلى بالصبر اللازم، يقول إيفان ميزنر:

لا تطلب أي شيء من شخص تعرفت عليه للتو، ولا تعرف عنه الكثير.

إليك بعض النصائح لمكافحة الضرر الذي يلحق بالمرأة في مكان العمل:

وسيعمل البرنامج على استراتيجية فريدة يقدّم من خلالها خدماته الإرشادية عن طريق النســـــاء أيضــــاً، باســــتـــهداف فئة ســـيدات الأعمال الفلســـطينيات ليشـــاركن كمرشـدات

لا يهم عدد البطاقات التي تحصل عليها بقدر ما يهم مدى قدرتك على تطوير تلك العلاقات واستثمارها في أعمالك.

كلمة ترحيب الرئيسة حول المؤسسة مهمتنا الأعضاء المؤسسون الأخبار و جدول الأعمال للإتصال

ثالثاً، انعدام فُرص التطوير الوظيفي؛ حيث لا تستثمر الشركة الخبرات الموجودة لديها، ولا تُحسِّن قدرات ومهارات النساء للارتقاء في السُّلَّم الوظيفي، وفي هذا المقال سأعطيك ثلاث استراتيجيات لتعزيز تنمية الدور القيادي للمرأة في مكان العمل والمساواة بين الجنسين في المناصب القيادية.

برنامج فرصة للتعليم والتدريب التقني والمهني مقدم بدعم سخي تعرّف على المزيد من الشعب الأمريكي من خلال الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.

إنَّ أخذ استراتيجيات الرعاية والمنتورينغ وإجراءات منع التحيُّز على أساس الجنس في الحسبان، سيؤدي إلى تحقيق المساواة بين الجنسين في العالم، ويُعزِّز المزيد من تمثيل النساء في المناصب القيادية في الشركات، وبمساعدة القادة الدَّاعمين للتمثيل النسائي وتنمية المرأة، يمكننا أن ننقلَ العالم إلى مستوى أكثر توازناً وإنصافاً لمواهبنا.